المدونات
على سبيل المثال، عندما قدمت شركة فيريزون عرضًا لجوجل في عام ٢٠١٦، خفضت عرضها الأولي فور اكتشافها تعرض بينج لأكبر خروقات بيانات. ومن الأمثلة الشائعة على "الفارس الأبيض" الذي تُقدمه الإدارة، تعاون أعضاء الإدارة الجدد من ديل مع جولد ليك كوبلز عند اتخاذ قرار تسجيل الدخول إلى كازينو tusk casino بتخصيص الشركة في عام ٢٠١٣. اعتقد أعضاء الإدارة الجدد أن تحويل الفريق إلى شركة خاصة يسمح لهم بالتركيز على النمو طويل الأجل والتوسع، بدلاً من الأرباح قصيرة الأجل. أما "الفارس الأبيض" فيوفر اعتمادًا أكبر على الذات، ويمكنه إدارة الشركة والمساهمين. قد يكون مستعدًا للمناقشة والتضحية، مما قد يؤدي إلى نتيجة أفضل لجميع المعنيين. في الوقت نفسه، قد يتبع مقدمو العروض العدائيون نهجًا صارمًا ويفرضون شروطهم على الفريق والمساهمين.
مثال: وظائف Light Knight داخل الشركات الصغيرة
ستكون عروض الاستحواذ المعرفية حديثة العهد، لكنها بعيدة كل البعد عن تمويل الشركات. عرض الاستحواذ الجيد هو خطوة يقوم بها فريق الاستحواذ لمساعدتك في الاستحواذ على أسهم شركة مستهدفة. هناك أنواع مختلفة من تقديرات الاستحواذ، وقد تكون ودية أو شديدة. عادةً ما يكون الشكل الأكثر شيوعًا لعروض الاستحواذ هو العرض الحساس، وصراع الوكالة الجديد، والاندماج. تتضمن الصفقات مع الفارس الأبيض شرح الشروط الجديدة لأحدث عملية شراء، بما في ذلك الأسعار، ومستوى التحكم الذي سيحصل عليه الفارس الأبيض الجديد، بالإضافة إلى الاحتياجات الاستراتيجية للاتحاد. إنها عملية دقيقة، حيث يجب على كلا الطرفين إدراك قيمة الشركة والتوجيه الذي ستتخذه بعد الشراء.
هل سيكون هناك العديد من فرسان النور في حالة استحواذ واحدة؟
في عمليات الاستحواذ العدوانية، عادةً ما يُصمم المستحوذ الجديد للسيطرة من خلال تطبيق إجراءاته الخاصة، والتي قد تتعارض مع مبادئ الشركات القائمة. في الوقت نفسه، يمكن لفرسان الضوء أن يلفتوا انتباه الشركة المستهدفة بشكل أفضل ويحافظوا على هويتهم الفريدة. على سبيل المثال، عندما واجهت ياهو اختبار استحواذ مكثف من مايكروسوفت في عام 2008، كان لذلك تأثير كبير على جوجل، الفارس الأبيض المدرك، لحماية مجتمعها المؤسسي والحفاظ على حريتها. عند تقييم فعالية هذه الأفكار، يجب مراعاة الجوانب الخاصة بكل حالة استحواذ. يعتمد الخيار الأنسب لفرسان الضوء على عوامل مثل سوق العمل، والصحة الاقتصادية، وتكوين المساهمين.
بعد ذلك، يقدم المساهمون الواثقون للشركة المستهدفة الدعم المالي واللوجستي المناسب، مما يُعزز أدائها وقدرتها التنافسية. وأخيرًا، يُساعدون الشركة المستهدفة على إدارة استقلاليتها، وهو ما يُقدّره المساهمون وموظفوها. إذا تمكنت من حماية مصالح مؤسستك المستهدفة وأصحاب المصلحة فيها، فقد يكون لهذا التدخل آثار مالية كبيرة. في بعض الحالات، يدفع المساهمون الواثقون مبالغ طائلة لشراء حصة من الشركة المستهدفة، مما يُعزز قيمة أسهم المساهمين. ومع ذلك، قد يكون هذا الاستثمار مُكلفًا للغاية بالنسبة للمُستحوذ، الذي سيضطر إلى تحمل تكاليف باهظة لاحتواء الصفقة.
التعامل مع خيارات أو هوايات قد تكون غريبة، أو مثيرة جنسيًا، أو مغامرة عاطفية. هوس مبالغ فيه أو هوس، غالبًا ما يكون مرتبطًا بمجتمع موسيقى البوب أو الميمات، لدرجة أنك تتراجع إلى حدّ الاقتناع العقلاني. مصطلح عامي يُشير إلى تصرفات أكثر حدة تُثيرها المسكرات أو الأشياء ذات الطابع الجريء.
يوافق الرجل، لكنه مع ذلك يأمل ألا يُبذر أمواله (إنها ربة منزل ممتازة)، وأن يتمكنا من التفاوض بشكل ودي على تظاهرها برغبتها فيك. عندما نُكرّس أنفسنا لشيء نعرف أنه من المفترض أن يكون فعالاً، سنُحافظ على عهدنا بأنه سيكون كذلك، لأن جزءًا منا (وخاصةً في الرجال المثاليين) لا يرغب في الاعتقاد بأنه قد يتم خداعنا. أُقنع نفسي بأننا "استغللنا" شعورًا ما، مهما كان استثمارًا سيئًا.
انتقادات لعمليات الإنقاذ التي تقوم بها شركة وايت نايت
فكّر، التزم بالموضوعية هنا، واعمل على ما يحدث وسبب نجاحه. سواءً كنتَ رائد فضاء "الحبة الزرقاء" الجديد أو مُغوي "الحبة الحمراء" في موقفٍ كهذا، فإنّ المعرفة الحقيقية تنبع من مُتابعة العملية. سنتناولها لاحقًا، لكن اعلم أنّ "الرواد" هم مُتطوّعون غير مُدركين يُساعدون "الحبة الحمراء" أو "تنبيه اللعبة" أو "الطفل" على تحسين برمجيّتهم، كما نقول، بسبب التذمّر والشكّ، وقد تُنتقد فعاليتها (أو أخلاقيّتها).
أغلب ما أجده من مؤيدي الحريات الذكورية فيما يتعلق بالانفصال والطلاق يركز على ضرورة تغيير أساليب المحاكم والمنظمات في سعيهم المضلل لتحقيق حالة "مساواة" بين الناس. لا سمح الله أن يلجأ رجل بيتا متعجرف إلى "العلاقة الجنسية غير المشروعة" مع زوجته غير المتحمسة. إنه أنتوني بوردان اللعين، وأنا كاتب "غير مخلص" في كتابته، ما هذا الخداع الذي أفهمه، أليس كذلك؟ لقد خدعته مؤخرًا مع مقاتل/مدرب فنون قتالية مختلطة، والذي حاول بلا شك "تدريب" زوجته السابقة. لا شك أن آب حاول إجبار تشاينا أرجينتو على الانفصال، لأن هذا ما يفعله رجال بيتا المتسلطون، الذين يحرصون دائمًا على حماية شريكتهم، عندما تقترب امرأة من "امرأة أحلامهم".
على الرغم من نصائحي، لم يفت الأوان أبدًا للانفصال، ويمكنكِ الاستمتاع بتجربة حبوب منع الحمل الحمراء، إلا أنني أعترف أن الجلوس مع الرجال الذين أمضوا معظم حياتهم متصلين بالإنترنت أمرٌ مبالغ فيه. بالنظر إلى القرار الذي اتخذه أحدهم بناءً على نظام الحبة الزرقاء، والذي تحكمه بعض القوانين واللوائح التي شعرتِ أن شخصًا آخر قد مر بها، ثم رؤية نتائج تلك القرارات وتدميركِ لتطبيقها. إنه أمر يجب أن "تستيقظي" عندما تكونين في علاقة في أوائل الأربعينيات، ولكن من المختلف قليلاً أن ترى حقائق الحبة الأرجوانية عندما تبلغين السبعين، وربما لديكِ عشر سنوات أخرى لتعيشيها لمن اعتنيت بنفسكِ. من المهم أن تتذكري أنه ليست كل خدمات حماية النساء أو دعمهن تُعتبر امتيازًا بسيطًا.
بالنسبة للفارس الأبيض، تدور التبعات المالية الجديدة حول تقييم جدوى الاستحواذ من حيث الوقت والتكلفة، ويمكنك التأكد من أن الأموال ستُنتج عائدًا بفضل الانتعاش التشغيلي أو زيادة حصتك السوقية. بالإضافة إلى ذلك، عادةً ما يوفر الفرسان البيض العديد من الفرص العالمية والفطنة الإدارية. وهذا مفيد جدًا للشركات التي تحاول تحمل عدم الكفاءة في العمل أو الأخطاء. يمكن أن يُحفز الضخ الجديد للرؤى الجديدة وأفضل الممارسات أيضًا تحولًا إيجابيًا، مما يُحسّن الأداء والأرباح. على سبيل المثال، يُمكن للفارس الخفيف الذي يتمتع بخبرة قوية في عملية التحويل الإلكتروني أن يُساعد شركة قديمة على تحديث عملياتها، مما يُتيح لها فرصًا جديدة للتمويل، ويُحسّن من سرعة فريق العمل بشكل عام.
